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Axel von Walter (Hrsg.): Datenschutz im Betrieb

Mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) werden die Regelungen zur Verarbeitung personenbezogener Daten innerhalb des EU-Gebietes vereinheitlicht. Die damit verbundenen Pflichten gelten für sämtliche Lebensbereiche, so auch den Bereich der Personalarbeit.

Auch wenn einige deutsche Unternehmen viele Prinzipien und Regelungen aus der DSGVO bereits aus der alten Rechtslage bekannt sein dürften, begann mit dem 25. Mai 2018 ein neues Zeitalter. Entsprechend werden aktuell sicher viele Unternehmen in Deutschland noch nicht umfänglich im Einklang mit den Anforderungen der Verordnung stehen und sollten deswegen mit Hochdruck an der Umsetzung arbeiten und die Fortschritte dokumentieren. Die vorgestellte Publikation kann dabei behilflich sein, diesen Anforderungen bezogen auf das Personalmanagement gerecht zu werden.

Diese Publikation stellt die Auswirkungen der DSGVO auf die Personalarbeit dar. Sie gibt praktische Lösungsansätze, wie die Anforderungen der DSGVO auf die Personalarbeit umgesetzt werden. Besonders hervorzuheben an diesem Werk ist, dass elf Autoren aus unterschiedlichen Bereichen der Praxis mitgewirkt haben, welche die unterschiedlichen Fragestellungen ausgehend von der Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Personalmanagement beleuchten. Die Themen sind im Einzelnen:

Dokumentationspflichten und Rechte betroffener Personen
Beschäftigtendatenschutz und Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis
Digitale Personalakte und Auftragsdatenverarbeitung
Löschkonzept und IT-Sicherheit im Unternehmen
Industrie 4.0 im Kontext des Datenschutzes
Datenschutzrisikomanagement, -audit und Zertifizierung

Dr. Axel von Walter, Datenschutz im Betrieb. Die DSGVO in der Personalarbeit, 1. Auflage 2018, Haufe Group, 385 Seiten, ISBN 978-3-648-11138-3, 44,95 Euro.

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